公(gong)司自創辦(ban)以來，堅持實(shi)施“領(ling)導有情、管理(li)無情、制度絕情”的(de)(de)(de)(de)管理(li)理(li)念，制定了“先認同文化，后德才(cai)兼備，先看格局能力(li)，后看資質學(xue)歷”的(de)(de)(de)(de)用(yong)人方(fang)針，更多的(de)(de)(de)(de)關愛員(yuan)工.更好的(de)(de)(de)(de)培(pei)養人才(cai)，使(shi)其(qi)成為提升(sheng)企業綜合競爭實(shi)力(li)的(de)(de)(de)(de)關鍵。