公司自創辦以來，堅持實(shi)(shi)施“領導有(you)情、管理(li)無情、制(zhi)度絕(jue)情”的(de)(de)管理(li)理(li)念，制(zhi)定(ding)了“先認同文化，后德才兼備，先看格局能力，后看資質學歷”的(de)(de)用人方針，更多的(de)(de)關愛員工.更好的(de)(de)培(pei)養(yang)人才，使(shi)其成為提升企業綜合(he)競爭實(shi)(shi)力的(de)(de)關鍵。