恒生(sheng)印(yin)染(ran)(ran)是一家以家紡染(ran)(ran)整(zheng)為主的企業，以家紡布藝(yi)染(ran)(ran)整(zheng)、經編染(ran)(ran)整(zheng)、筒(tong)子染(ran)(ran)色、絞紗染(ran)(ran)色、真絲(si)染(ran)(ran)色、七(qi)彩(cai)段(duan)染(ran)(ran)等(deng)為主體業務，現有2家印(yin)染(ran)(ran)公(gong)司(si)(si)：浙江恒生(sheng)印(yin)染(ran)(ran)有限公(gong)司(si)(si)、浙江恒生(sheng)印(yin)染(ran)(ran)有限公(gong)司(si)(si)杭州分公(gong)司(si)(si)
其(qi)中(zhong)浙江恒生下(xia)設(she)9個(ge)(ge)分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)廠(chang)(chang)加(jia)一(yi)(yi)個(ge)(ge)貿(mao)易公司，分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)別(bie)為：筒(tong)染一(yi)(yi)分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)廠(chang)(chang)、筒(tong)染二分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)廠(chang)(chang)、布藝(yi)分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)廠(chang)(chang)、彈力分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)廠(chang)(chang)、經(jing)編一(yi)(yi)分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)廠(chang)(chang)、經(jing)編二分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)廠(chang)(chang)、絞紗一(yi)(yi)分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)廠(chang)(chang)、絞紗二分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)廠(chang)(chang)、絞紗三分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)廠(chang)(chang)以(yi)及恒群貿(mao)易有限公司。
從初(chu)創時錦豐一個小工(gong)廠到2000年(nian)杭州恒(heng)(heng)生(sheng)的(de)建立，再到2007年(nian)浙江(jiang)恒(heng)(heng)生(sheng)的(de)誕生(sheng)，恒(heng)(heng)生(sheng)經歷了創業(ye)時期(qi)到發(fa)展時期(qi)的(de)艱辛(xin)歷程。
浙江(jiang)恒生印染(ran)(ran)有限公司(si)2007年9月正式投產，現在已成(cheng)為本(ben)地區(qu)較大規模的染(ran)(ran)整企(qi)業。
恒生始終堅持：員工是企業珍貴的財富，也是企業財富的分享者。
公司自(zi)創(chuang)辦以(yi)來(lai)，堅持實施“領導(dao)有情(qing)、管理(li)(li)無情(qing)、制度絕情(qing)”的管理(li)(li)理(li)(li)念，制定了“先認(ren)同文化，后(hou)德才兼備(bei)，先看格局能力(li)，后(hou)看資(zi)質學歷”的用人方針，更(geng)多的關(guan)愛員(yuan)工.更(geng)好的培養人才，使其(qi)成(cheng)為提升企(qi)業綜合競爭(zheng)實力(li)的關(guan)鍵(jian)。
恒生積(ji)極拓寬引才(cai)渠道，采取“兩走(zou)進，多渠道”的全方(fang)位引才(cai)方(fang)式，放(fang)手使用(yong)人才(cai)，實現人崗合理配置。
同時，大(da)力培(pei)育(yu)(yu)自(zi)有(you)人才(cai)(cai)，實現(xian)共同成(cheng)長，還制(zhi)(zhi)定《人力資源(yuan)招(zhao)聘(pin)管(guan)(guan)理(li)辦(ban)法》、《員工(gong)行(xing)為規范細則》、《在職員工(gong)教育(yu)(yu)培(pei)訓管(guan)(guan)理(li)辦(ban)法》、《員工(gong)績效(xiao)考評管(guan)(guan)理(li)辦(ban)法》等二(er)十余(yu)項制(zhi)(zhi)度，創造出一種良好的用才(cai)(cai)環境和良性的競(jing)爭激勵機制(zhi)(zhi)。
經(jing)過多(duo)年不(bu)斷發展(zhan)壯大，現(xian)在的恒生已經(jing)建立起(qi)了(le)一支技術精(jing)湛, 經(jing)驗豐富的高素質染整隊伍。員工(gong)辛(xin)勤工(gong)作的同時，也享受著與公司(si)共同成長的幸福與快樂(le)。
沒有規矩不成方(fang)圓，沒有文化難(nan)成大(da)器，恒生的(de)(de)企業文化滲透(tou)在企業的(de)(de)各方(fang)面。恒生投(tou)入資金建(jian)立了員(yuan)工(gong)食堂、員(yuan)工(gong)宿舍、員(yuan)工(gong)活動室(shi)、員(yuan)工(gong)學習(xi)室(shi)等一系列(lie)配(pei)套設(she)施，豐(feng)富了員(yuan)工(gong)的(de)(de)業余生活，也提高了員(yuan)工(gong)的(de)(de)生活質量。
同時，為提高員工的專業(ye)知識，定(ding)期開展專用(yong)培訓(xun)課程，為員工創(chuang)造了一個(ge)良好的學習生活(huo)氛圍。
